quinta-feira, 12 de julho de 2012

GORETE TAMBÉM INAUGURARÁ COMITÊ DIA 13

Brasileiro e Gustavo inauguram comitê de campanha nesta sexta

A coligação “O Trabalho de Novo com a Vontade do Povo”, que reúne o PT, PCdoB, PSB, PV e PSD, inaugura nesta sexta-feira, dia 13, a partir das 20h, o seu comitê de campanha. Estarão presentes o deputado Carlos Brasileiro, candidato a prefeito, o vereador Gustavo Miranda, vice, os candidatos a vereador a população em geral. O comitê fica localizado na Rua Floriano Peixoto, ao lado do Colégio Estadual.



Assessoria de Comunicação

BONFINENSE CONFIRMAM PARTICIPAÇÃO NO BRASILEIRO DE CICLISMO



A Bahia esta de verde e amarelo este final de semana.

Pela primeira vez no norte-nordeste a Bahia sediará campeonato Brasileiro de Ciclismo
E os atletas Bonfinenses.
Claudia Alves e Regivaldo Moreira já marcam presença confirmada.


Dia 14 e 15 de Julho de 2012 Em Salvador

PRF detém condutor com CRLV do veículo com suspeita de falsificação‏


Em Senhor do Bonfim, no Km 117 da BR 407 (área do Posto PRF), às 23h de ontem (11/07), foi detido Leandro Vieira Souza, 33
anos, condutor do veículo GM/Vectra, placa KGE 4921-MG, por portar CRLV com suspeita de falsificação. Ocorrência foi encaminhada à Depol local.
O referido condutor não possui CNH e estava vindo de Salvador com destino a Juazeiro.

ATT:
Insp. Lopes Júnior

QUALIFIQUE-SE APROVEITE A PROMOÇÃO É POR TEMPO LIMITADO

"VOVÓ... ZONA 3: TAL PAI, TAL FILHO" COM MARTIM LAWRENCE


CINE BONFIM
TODA QUINTA NO CINEMA APRESENTA "VOVÓ... ZONA 3: TAL PAI, TAL FILHO" COM MARTIM LAWRENCE

Sinopse: O jovem Trent (Brandon T. Jakcson) só queria saber de se tornar um rapper, mas seu padrasto, o agente do FBI Malcolm (Martin Lawrence) tem planos mais ambiciosos para ele. Só que o rapaz atrapalhou uma investigação e acabou testemunhando um assassinato. Agora, os dois precisam encontrar um importante pen drive para botar o tal criminoso na cadeia, mas o arquivo está escondido numa escola de artes cênicas somente para garotas. Chegou a hora de Vovózona (Lawrence) entrar em cena e, agora, acompanhada de sua sobrinha-neta Charmaine (Jackson).

EXIBIÇÃO DO FILME “VOVÓ... ZONA 3" - 12/07/2012
LOCAL: CENTRO CULTURAL CECILIANO DE CARVALHO
HORÁRIO: 19:30 HORAS
TAXA DE MANUTENÇÃO OPCIONAL: 2,00 ( DOIS REAIS)
TITULO ORIGINAL: VOVÓ...ZONA 3
FAIXA ETÁRIA: 12 ANOS
DURAÇÃO: 110 MINUTOS
GÊNERO: COMÉDIA


ATT:SECULT-BONFIM
SECRETARIA DE CULTURA

ITAETÊ: PREFEITO MORRE E VICE COMEMORA COM FOGOS E CHURRASCO


A população do município de Itaetê, na Chapada Diamantina, se despediu no últmo domingo (8) do prefeito Admar Matos, quefaleceu no sábado (7) vítima de ataque cardíaco. Com a morte do prefeito de Itaetê, assume o mandato pelos próximos seis meses, o vice-prefeito e funcionário público da EBDA, Zenildo Matos (PSDB). Porém o que deveria ser um ato de luto passou a ser um ato de luxo, regado a churrasco, bebedeira e tudo mais que pudesse comemorar algo.
Segundo informações, o prefeito da cidade faleceu e o vice-prefeito comemorou com parte de seus amigos, o sepultamento, com fogos e churrasco em uma festa. Ainda conforme informações, Zenildo tomou posse com vereadores na segunda feira, arrombou a porta da prefeitura e, de posse da mesma sentiu-se o tal a ponto de comemorar a passagem do antes amigo.


(Prefeito Admar Matos, falecido em 07/07/2012)
Fonte: Voz da Bahia

CURSOS TÉCNICOS À DISTÂNCIA COM CREA INSCRIÇÕES ABERTAS


CURSOS TÉCNICOS À DISTÂNCIA COM CREA INSCRIÇÕES ABERTAS
INFORMAÇÕES: (74) 3541-1075 - SATC CURSOS

ATENÇÃO
________________________________________
ELETROTÉCNICA - Matrículas abertas até 23/07/2012

26 mensalidades de R$ 250,00________________________________________
MEIO AMBIENTE – Matrículas abertas até 23/07/2012

26 mensalidades de R$ 230,00________________________________________
ADMINISTRAÇÃO - Matrículas abertas até 23/07/2012

26 mensalidades de R$ 230,00________________________________________
MINERAÇÃO - Matrículas abertas até 23/07/2012

26 mensalidades de R$ 230,00________________________________________
DESIGN DE INTERIORES - Matrículas até 23/07/2012

26 mensalidades de R$ 230,00________________________________________
SEGURANÇA DO TRABALHO - Matrículas até 23/07/2012

26 mensalidades de R$ 230,00
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COMUNICAMOS À 1ª TURMA DO CURSO DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA QUE O REINÍCIO DAS AULAS SERÁ DIA 23/07/2012
ÀS 19 HORAS

Concurso da Polícia Federal é suspenso por falta de vagas para deficientes


Realização do processo seletivo está suspensa até que a União reserve as vagas.
O concurso da Polícia Federal foi suspenso em decisão liminar do presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Ayres Britto, nesta terça-feira (10). As inscrições para os cargos de perito criminal, escrivão e delegado foram encerradas às 23h59 de segunda (9).

A realização do processo seletivo está suspensa até que a União reserve vagas para deficientes físicos nos editais da concorrência. A determinação do ministro foi tomada em ação na qual o Ministério Público Federal (MPF) aponta que os editais dos concursos descumprem entendimento da ministra Cármen Lúcia Antunes Rocha.

Ao analisar processo relacionado ao caso, a ministra havia decidido que a jurisprudência do Supremo é no sentido da obrigatoriedade de destinação de vagas em concurso público a portadores de necessidades especiais.

“No caso, tenho por presentes os requisitos necessários à concessão da liminar”, afirmou Ayres Britto em sua decisão. O ministro explica que MPF ajuizou uma ação civil pública em 2002 pedindo a inconstitucionalidade de qualquer regra que restringisse o acesso de portadores de necessidades especiais à carreira da Polícia Federal.

Quando o pedido do MPF chegou ao Supremo, obteve decisão favorável da ministra Cármen Lúcia no dia 21 de março deste ano.

600 vagas
Neste concurso, que é um dos mais concorridos do país, haviam sido disponibilizadas 600 vagas divididas entre três cargos. Para delegado foram destinadas 150 vagas, para qual o candidato deve ser, impreterivelmente, formado em Direito.

Para concorrer às 100 vagas de perito criminal, o candidato deve possuir diploma, devidamente registrado, de nível superior em, pelo menos, um desses cursos: Engenharia Elétrica, Eletrônica, Florestal, Agronômica, de Telecomunicações, de Redes de Comunicação, da Computação, Química, Química Industrial; além de Ciências Contábeis ou da Computação, Informática, Análise de Sistemas, Geologia, Biomedicina ou Ciências Biológicas, Medicina, Odontologia e Farmácia.

Já para escrivão, foram oferecidas 350 vagas, que poderão ser ocupadas por pessoas que possuam formação em nível superior em qualquer área.

Os salários iniciais para vaga de escrivão são de R$ 7.514,33. Para os cargos de delegado e perito os valores dos salários são ainda maiores, quase o dobro: R$ 13.368,68 mensais. As provas da primeira etapa do concurso estavam previstas para o dia 19 de agosto.

Fonte: Correio

ELEIÇÕES 2012 AGENDA DO CANDIDATO

AGENDA DA COLIGAÇÃO: 19 é BONFIM COM DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE - CORREIA E RENATO ALMEIDA
PTN-DEM-PSDC-PTdoB-PRTB-PR-PSC-PSDB

QUINTA-FEIRA,12 DE JULHO DE 2012

09h- Reunião com lideranças locais;
15h- Visita ao Comitê 19;
18h- Reunião com o Grupo Feminino 19.

Agenda da Coligação “O trabalho de novo com a vontade do povo”
Carlos Brasileiro e Gustavo Miranda – 13



Quinta-feira - 12/07


09 - Visita ao juiz eleitoral Dr. Antonio Oliveira Neto

10h - Visita ao Pastor Josimário - Presidente da Associação dos Evangélicos

11h - Visita ao Esportista, Estatístico e Empresário Wilson Miranda

15h30 – Encontro com Dom Francisco Canindé Palhano - Bispo Diocesano de Bonfim

17h – Visita ao bairro Vila Bela

Agenda da Candidata a Prefeita de Senhor do Bonfim
GORETE BRAZ e do Vice-Prefeito TOINHO CERQUEIRA


12/07/2012 (quinta- feira)
• 08h às 12h - Visitas a Associações
• 14h às 18h - Visitas ao Povoado de Barroca do Faleiro.
• 19h às 22h - Reunião com Entidades

AGENDA DE CAMPANHA – “COLIGAÇÃO CONSTRUÍMOS JUNTOS”
PAULOMACHADO E PAULO BRAGA – 11


DIA - 12 QUINTA-FEIRA
LOCAL - Santos Dumont
HORÁRIO - 14 às 19:00 h
ATIVIDADE - Visitas às casas e concentração na Praça da quadra.

BATE VOLTA DIA 14 JUAZEIRO

CARTA ABERTA À COMUNIDADE BONFINENSE - DA SEMUS

Senhor do Bonfim, 11 de julho de 2012.

Senhores e Senhoras Bonfinenses:


Reportando-me às últimas notícias divulgadas pelas mídias, algumas com o devido respeito do repórter, outras nem tanto, relativas à Secretaria Municipal de Saúde – SEMUS e o Hospital Dom Antonio Monteiro e com o devido respeito que a população merece, comentamos o que se segue:

01 – Hospital Dom Antonio Monteiro

A – Do Décimo Terceiros Salário;

É verdade que a instituição não teve como pagar o décimo terceiro salário de 2011 em data legal, aprazando junto a Delegacia do Trabalho e o Sindicato da categoria um acordo a ser pago em cinco cotas a partir de janeiro de 2012. Observo aqui que mesmo diante de todos os problemas financeiros vivenciados, a instituição deverá pagar até sesta-feira próxima a cota final do acordo e, para que isto não volte a acontecer estaremos antecipando a parcela inicial de novembro a partir de julho, em conformidade com as datas de nascimento dos funcionários ( jan/jul; fev/ago etc.).

B – Dos Salários Mensais Normais;

Também é verdade que não estamos pagando em dias fixos o valor dos salários mensais ( até o dia 5 de cada mês ), tendo em vista não termos os repasses de Governo Federal para a SEMUS e da SEMUS para o HDAM em dias pré-estabelecidos e, desta forma temos um efeito dominó, se o primeiro atrasa os demais sofrem os efeitos. A propósito, neste mês de julho pagamos os salários relativos a junho no dia 06 de julho, ou seja, na última sexta-feira.

C – Do Choque de Gestão;

É verdade que demos um choque de gestão no Hospital, modificando hábitos e vícios antigos que faziam os pacientes ( POPULAÇÃO ), refém destes péssimos hábitos e vícios levando a um atendimento médico que ficava a desejar. Isto foi extirpado da instituição, fato que leva a atual administração a não ser bem vista com bons olhos pelos que se sentiram incomodados ou, inclusive, demitidos a bem do serviço público.

D – Das Prioridades;

Entendemos que a prioridade do Hospital é SALVAR VIDAS, ainda que tenhamos de sentir na carne o que representa tal compromisso. Desta forma não medimos esforços nem abdicamos do nosso direito em levar adiante tal projeto ( A POPULAÇÃO EM PRIMEIRO LUGAR ) e fazemos isto sem pestanejar ou esmorecer diante das refregas que por ventura iremos encontrar, coragem não nos falta nem há de faltar.

E – Dos Investimentos;

Como é do conhecimento de todos, fizemos revisão elétrica geral do Hospital e canalizamos gases medicamentosos na emergência. Isto propiciou a instalação de monitores capazes de receber qualquer paciente para sua estabilização. Da mesma forma proporcionamos o funcionamento do aparelho de RX móvel que estava sem uso, fruto da irregularidade elétrica.

E – Dos Estagiários e Voluntários;

Ainda no mês de maio passado, fizemos reunião com todas as escolas que necessitam do Hospital para dar estágios a seus alunos e, demonstramos a necessidade da instituição receber auxílios para bem prover as suas operações e o próprio estágio dos alunos. Para que se aprenda de forma correta se faz necessário um serviço correto. Sem nenhuma surpresa fomos bem entendidos e estamos tendo os benditos auxílios, sempre de forma respeitosa recebemos e fazemos o devido agradecimento, desculpem os abnegados se não os listo aqui.

Que fique bem entendido que os estágios continuam só que agora com administração e sob dinâmica própria do hospital.

Em relação aos Voluntários, externamos que estamos chamando a população para a criação de um serviço voluntário que seja baseado na solidariedade humana e que não sirva de elemento para estágio e promoção individual.



02 – Da Secretaria Municipal de Saúde – SEMUS

A – Da Administração;

No contexto da SEMUS nunca se trabalhou tanto, seja no que tange a administração de pessoal (desfazendo grupelhos politizados que dominavam a secretaria ), seja na capacitação de antigos e novos PSFs dotando-os de médicos e corpo técnico que interajam com a população, enfim fazendo a devida leitura do que seja o serviço de PSF e Saúde Básica. O atual governo está com 56% de alcance da população e encerrará este ano com mais de 80%, fato que nos projeta a um futuro melhor, ainda em construção é verdade, mas sendo construído.

B – Dos Projetos em Geral;

Não são poucos os projetos em andamento ( Saúde Básica, PSF, SAMU, Rede Cegonha, Cidade Digital, TELESSAUDE, UPA, QUALISUS etc. ), alguns em pleno funcionamento e outros em tramitação, mas que estarão funcionando até o final do ano. A SEMUS está se qualificando para a marcação de consultas e serviços em todos os postos, assim como para a recepção de laudos médicos digitalizados, obra que o LACEN já está provendo e deverá melhorar após a sua reforma que se inicia neste mês.

C – Do SAMU;

Como todos sabem, o SAMU é um projeto do Governo Federal que envolve financeiramente as três instancias: União, Estado e Município, cabendo a este último fazer a administração direta dos serviços. Para aqueles que criticam não é fácil fazer funcionar um serviço durante vinte e quatro horas dia-a-dia, com várias equipes compostas de médicos, enfermeiros, técnicos e demais atividades. Vivemos em uma microrregião onde os municípios fazem verdadeiro leilão da mão-de-obra médica, sempre lhes atribuindo um plus a mais, seja monetariamente direto ou indireto com redução de horas trabalhadas, ou até mesmo, as duas coisas. Para facilitar a contratação do médico trabalhamos com turnos de 12 horas, mas, mesmo assim, a demanda maior fica para o turno noturno onde temos menor índice de eventos.

Financeiramente, e já desde o inicio por parte da União, trabalhamos com uma defasagem que se iniciou de 120 dias, baixando hoje para 60 dias. Do lado do Estado, este está com uma defasagem de 120 dias que somados perfazem um montante de mais de R$ 300.000,00 de verbas do SAMU, tornando assim impossível o município não atrasar os salários deste projeto.

D – Dos Agentes Comunitários de Saúde – ACS;

Tal como o SAMU o projeto dos Agentes Comunitários de Saúde possui relações financeiras tripartite ( União, Estado e Município ), havendo ai a mesma natureza de defasagem, não tão extensa como no SAMU mas, o suficiente para que a SEMUS só possa pagar os salários dos ACS, mediante recebimento das verbas da União que não tem dia certo para pagamento. Urge, pois que a população tome conhecimento das delongas da administração pública e não se deixe comover com ironias de atraso de pagamento conclamadas por alguns poucos agentes que exigem o recebimento nas condições proferidas pela CLT, ou seja, quinto dia do mês subseqüente ao trabalhado.

Gostaríamos muito que pudéssemos pagar os salários em conformidade com a CLT, contudo o mecanismo de transferência de recursos entre os entes federativos impõe ritmo diferente a cada projeto instalado. O pagamento de determinado projeto depende do repasse de cada verba.

E – Da Transparência;

Nestes últimos anos os valores monetários administrados pela SEMUS tiveram vários gestores e cada um teve a sua carga de responsabilidade na razão do tempo. No início a SEMUS estava entregue integralmente ao PT que assim a administrou por mais de 2 anos, relegando aos Gestores posteriores os encargos da irresponsabilidade e a insensibilidade em manusear o dinheiro público. De um estouro orçamentário de R$ 2.000.000,00, chegamos hoje a uma situação de equilíbrio e com toda a responsabilidade de fazer os serviços funcionarem.


Finalizando, conclamamos toda a população a acompanhar os serviços oferecidos pela Secretaria de Saúde do Município – SEMUS, na qual, a sua Gestão tem o orgulho de se fazer presente frente às necessidades da população bonfinense, buscando sempre o melhor e na maior velocidade em atender os seus anseios. Ousamos dizer que o que fazemos tem como reflexo nítido o bem estar do nosso povo, sem mágicas, hipocrisias ou arquiteturas políticas vendidas em mercado barato e sem a devida higienização.



Assinado

Equipe de Administração da SEMUS