sexta-feira, 7 de outubro de 2016

POLICIAL: POLÍCIA CIVIL PRENDE PADRASTO QUE ABUSAVA DE ENTEADAS EM FILADÉLFIA


Na data de 07/10/16, Policiais Civis da 19ª COORPIN, em cumprimento a mandado de prisão preventiva, prenderam o nacional ADENILSON LUIZ DE JESUS SANTOS, 45 anos, na cidade de Filadélfia/BA, por estupro de vulnerável, cometido contra duas enteadas, uma hoje maior, mas afirma que fora estuprada desde os 10 anos de idade e a outra que também era abusada desde criança e continuava sendo abusada mesmo após atingir a maioridade, é portadora de necessidades especiais.

O fato foi denunciado pela própria genitora das vítimas ao tomar conhecimento do ocorrido. O ADENILSON está preso a disposição da Justiça.

19ª COORPIN SENHOR DO BONFIM/BA - FILADÉLFIA/BA.

BONFIM: CDL CONVIDA COMERCIANTES PARA TREINAMENTO DE NOVO SISTEMA DE PROTEÇÃO AO CRÉDITO - SPC


CONVITE
A Câmara de Dirigentes Lojistas de Senhor do Bonfim, CDL tem a honra de convidar todos os associados da nossa entidade para participarem de um breve treinamento do novo sistema SPCBRASIL, que acontecera no dia 11 de outubro as 18h30min na Associação Comercial de Senhor do Bonfim.

Motivo

Dia 1º de novembro o nosso sistema SPC será substituído por o sistema do SPCBRASIL é de suma importância que todos compareçam. Será breve no Máximo 01h00min de esclarecimento.

Contamos com sua presença

Cordialmente,
ELIZEU DE JESUS RIOS
PRESIDENTE

ECONOMIA: BANCÁRIOS ACEITAM PROPOSTA DA FENABAN E ENCERRAM GREVE EM JUAZEIRO E REGIÃO


Depois de Assembleia Geral ocorrida na noite da última quinta-feira (06), os bancários de Juazeiro e região aceitaram a proposta apresentada pela Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) e encerraram a greve após 32 dias de braços cruzados, em paralisação geral em todo o Brasil.

A paralisação foi iniciada no dia 6 de setembro e as agências devem voltar a funcionar já nesta sexta-feira (7). Após longas negociações e negativas do Comando Nacional de Greve, a Fenaban apresentou proposta de 8% de reajuste, ainda abaixo dos 14,78% pedido, mas também ofereceu abono de R$ 3,5 mil, reajuste de 15% no vale-alimentação e de 10% no vale-refeição e auxílio-creche/babá para este ano.

Para 2017, o acordo firmado nesta quinta prevê reposição integral da inflação pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), medido pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), mais 1% de aumento real.

Além disso, foram feitas propostas relativas às condições de trabalho, como proteção dos funcionários no caso de reestruturação do quadro de funcionários, ampliação de ausências legais e o compromisso de ampliação da inclusão de mulheres nas funções gerenciais.

"Lutamos com determinação pelos nossos direitos. Foi uma greve forte e conseguimos garantir de fato ganhos reais para o próximo ano e mantemos a valorização de vale alimentação, refeição e auxilio creche. Outra conquista durante a greve foi a não compensação dos dias parados. Ficamos gratificados por chegar a um acordo que atenda um pouco a necessidade do trabalhador e trabalhadora”, avalia o Presidente do Sindicato dos Bancários de Juazeiro, Maribaldes da Silva.

Ascom SEEB/Juazeiro Bahia

NOTA DE AGRADECIMENTO


O Laboratório Maria das Graças vem agradecer aos clientes e amigos que por votação, nos concedeu quatro prêmios no ano de 2016. Temos associado MODERNIDADE E EXPERIÊNCIA; trabalhando com aparelhos modernos, uma equipe preparada, além de termos 37 anos de experiência. Agradecemos de coração a confiança.

CONQUISTE ESTABILIDADE E ÓTIMOS SALÁRIOS


Informações: (74)3541-5865/3541-4717.

ITIÚBA: CAOS NA SAÚDE -FUNCIONÁRIOS ESTÃO 3 MESES SEM RECEBER E AMEAÇAM PARALISAR AS ATIVIDADES EM ITIÚBA


O que estava ruim parece que vai ficar ainda pior, pois funcionários da saúde do município de Itiúba ameaçam paralisar suas atividades por conta dos seus salários que estão atrasados há 3 meses e sem promessas de pagamentos.


Rumores na cidade davam como certo o fechamento do Hospital ainda essa semana por conta do aluguel que encontra - se com 12 meses de atraso, parece piada de mau gosto, mas é isso mesmo, o aluguel do Hospital Municipal de Itiúba está atrasado a 12 meses, porém segundo a direção o mesmo não irá fechar, mas realmente atravessa uma situação caótica, com falta até de alguns medicamentos.

E para completar o pacote as ambulâncias estão sucateadas, a que pertence ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) está quebrada a meses o que tem dificultado e muito no socorro das emergências em especial nos casos de acidentes.

Cidade em Notícias

POLICIAL: POLÍCIA CIVIL PRENDE TRAFICANTE REINCIDENTE EM BONFIM


Na data de 07/10/16, Policiais civis da 19ª COORPIN, em cumprimento a mandado de busca e apreensão, na cidade de Senhor do Bonfim/BA, prenderam os nacionais ANDERSON MATHUES SANTOS COSTA, 20 anos e LUANA VIEIRA DA SILVA, 28 anos, pelos crimes de tráfico e associação ao tráfico de drogas, onde fora encontrado na residência deles, localizada na Rua Otaviano Correia nº 30, bairro Bosque, Senhor do Bonfim/BA, a quantia de aproximadamente 1 Kg de maconha e a quantia de R$ 593,70 em dinheiro espécie. Os mesmos vinham sendo investigado por tráfico de droga e após a apreensão da droga, foi dado voz de prisão em flagrante delito por tráfico de droga e associação ao tráfico. Salientamos Que o ANDERSON já foi preso em flagrante delito por tráfico de droga e estava respondendo em liberdade.

ASCOM - 19ª COORPIN SENHOR DO BONFIM/BA.

SUPER COMBO SÓ AQUI NA SUPER COXINHA


BONFIM: FOGO ATINGE CHESF E MORADORES DO MINHA CASA MINHA VIDA FICARAM SEM ENERGIA EM BONFIM


Pelo menos dois apagões consecutivos foram registrados em boa parte da cidade de Senhor do Bonfim noite passada, era por volta das 19h30min, quando aconteceu a primeira queda de energia, minutos depois outras paradas.

Moradores dos residenciais ficaram a noite toda ás escuras, pois a energia só foi restabelecida às 01h40min desta sexta-feira.

Ainda não se sabe ao certo o motivo do apagão, porém as informações apontam que a origem tenha sido na Chesf.

Maravilha Notícias

DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM BONFIM


O SINEBAHIA/SAC – Sr.do Bonfim está selecionando candidatos à vaga de:

 Padeiro

Experiência na área

 Técnico de Edificações

Ensino Médio completo;
Experiência na área.

 Vendedor Externo

Experiência na área de Cosméticos;
Ensino Médio Completo;
Possui Carro/moto.

 Vendedor Interno

Experiência em CTPS;
Ensino Médio Completo.

Os interessados devem comparecer ao SINEBAHIA/SAC Senhor do Bonfim dás 07 h. às 15h00min.

REDA: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO CONTRATA MAIS DE 11,5 MIL SERVIDORES


O pleno funcionamento das escolas da capital e do interior está garantido com a contratação de mais de 11,5 mil trabalhadores para a Secretaria da Educação por meio de Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). Os funcionários estão em processo de admissão e entram na folha de pagamento do Estado já a partir de outubro.

"Em setembro, nós anunciamos que iríamos cancelar os contratos daquelas empresas que não estavam cumprindo as suas obrigações. Isso foi feito e já no mês de outubro esses trabalhadores e trabalhadores estão sendo contratados e recebendo [salário] em outubro, como trabalhadores do Reda. Ou seja, já estão lançados na folha de pessoal do estado e receberão pelo Estado da Bahia”, afirma o governador Rui Costa.

A contratação pelo Reda, por período determinado, tem o aval do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do Ministério Público Estadual, que assinaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) na tarde desta quinta-feira (6), com o secretário da Educação, Walter Pinheiro. Os contemplados com a medida são os funcionários terceirizados ligados às quatro empresas que tiveram os contratos rescindidos depois de não se adequarem à Lei Anticalote. O documento garante a manutenção dos postos de trabalho.

Rui acrescenta que “com isso, nós vamos superar os problemas, levando tranquilidade e funcionamento normal às nossas escolas. Vamos conceber um novo modelo de gestão escolar melhor que este modelo. Mas agora eu considero resolvida esta questão. São mais de 11,5 mil pessoas que passam a receber [o salário] pontualmente, na data prevista para o pagamento, sem nenhum contratempo”.

De acordo com Walter Pinheiro, o Governo do Estado manteve o compromisso com a educação baiana e realizou os pagamentos nos meses de julho, agosto e setembro diretamente aos trabalhadores, honrando os salários que não foram pagos pelas empresas irregulares.

"Nós fizemos como pudemos nos últimos 90 dias, pagando diretamente aos funcionários e agora iniciamos uma nova etapa, com a contratação de Reda. Além disso, nos próximos seis meses, vamos começar uma nova modelagem para reformular esses contratos, num modelo mais justo e que proporcione segurança aos serviços prestados pela escola e segurança aos trabalhadores, permitindo que o Estado pague por alguém que entregue um serviço à altura", explica o secretário.

SECOM-BA

BRASIL: GREVE NOS BANCOS PRIVADOS, BNB E BB É ENCERRADA; CAIXA SEGUE PARALISADA


A greve dos bancários dos bancos privados chegou ao fim na noite desta quinta-feira (6) na Bahia. Em assembleia geral com a categoria, no Ginásio de Esportes do Sindicato, na ladeira dos Aflitos, o Sindicato dos Bancários do Estado aceitou as propostas da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e dos bancos públicos. O fim da greve foi aprovado por representantes dos bancos privados, Banco do Brasil (BB) e do Banco do Nordeste (BNB). No entanto, represetantes da Caixa Econômica Federal, decidiram continuar em greve, com 161 votos pela continuidade da paralisação, 114 contrários e cinco abstenções.

A Fenaban, em reunião com o Comando Nacional dos Bancários, apresentou uma proposta de reajuste de 8% mais abono salarial de R$ 3,5 mil. Para o vale alimentação, o índice oferecido foi de 15% e o vale refeição e o auxílio creche/babá, 10%. Os valores são retroativos a 1º de setembro, data-base da categoria. Já o abono será pago em uma única parcela, até 10 dias após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho.

Sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), as duas partes chegaram a um acordo sobre o reajuste de 8% no valor fixo e na parcela adicional. A regra básica continua a mesma, 90% do salário mais R$ 2.183,53, limitado a R$ 11.713,59. A parte adicional é de 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.367,07.

Metrro1